Everise consulting Everise consulting logo
подписаться на rss распечатать страницу

Услуги / Юридические услуги / Трудовое право


Юридическое сопровождение трудовых отношений 

Современные трудовые отношения определяются, с одной стороны, экономическими целями и интересами, компании, с другой стороны – личными интересами и карьерными целями сотрудников, с третьей – требованиями трудового законодательства. Руководство и персонал компаний, как правило, заинтересованы в стабильных отношениях, ориентированных на сотрудничество и развитие. Выстраивать эти отношения необходимо на основе законодательных требований. Однако российское трудовое законодательство, изменяясь вследствие формирования рыночной экономики, в настоящее время содержит ряд противоречий. Минимизировать риски, связанные с несовершенством законодательства и другими факторами, можно, обратившись к услугам консультантов-профессионалов в области трудового права.

Наши специалисты в области урегулирования трудовых споров оказывают юридическую поддержку по всему спектру финансовых, производственных и организационных вопросов, связанных с управлением персоналом. Мы строим нашу работу на всестороннем анализе ситуации у клиента, состоянии рынка труда, а также российской и мировой юридической практике.

В каких областях трудовых отношений мы консультируем?
  • консультирование по трудовым отношениям. Консультации наших специалистов по вопросам оформления договоров, внесения изменений и документационного сопровождения кадровых перемещений (прием на работу, увольнение, перевод и другие ситуации), а таже по трудовым спорам и вопросам увольнения , позволят вам снизить риски, связанные с некорректным оформлением или отсутствием документов
  • разработка систем мотивации любой сложности. Наши специалисты, основываясь на целях компании и анализе рынка, разрабатывают структуру компенсационных пакетов, бонусны и опционных выплат, включая выплаты акциями. Мы подготавливаем всю необходимую документацию (внутренние документы, договора купли-продажи акций и др.) как для российских, так и для зарубежных компаний и совместных предприятий
  • разработка трудовых договоров для высшего руководства.  На основе анализа российской и западной практики мы разрабатываем договоры для высшего руководства компаний с учетом индивидуальных условий по сфере ответственности и вознаграждению
  • оформление переводов работников. Переход персонала из одной компании в другую, в том числе в ходе реорганизации компаний, требует грамотного оформления с учетом ряда нюансов: формулировок должностей, структуры штатного расписания, компенсационных пакетов. Наши специалисты помогут вам разработать все процедуры и документы, необходимые для оформления переводов
  • работа с особыми категориями персонала. Мы проконсультируем вас по особенностям оформления трудовых отношений с различными категориями персонала, имеющими право на особые условия и льготы
  • аудит внутренних документов по трудовым отношениям. Наши специалисты проведут комплексную проверку соответствия внутрикорпоративных документов по кадровым вопросам (трудовой распорядок, положение об оплате труда и премировании и т.п.) требованиям законодательства. Мы также оказываем услугу по разработке и внедрению полного пакета документов и процедур с учетом специфики вашей компании, корпоративной культуры и законодательных требований
  • представление интересов работодателя в различных инстанциях. В случае, когда необходимо провести переговоры с профсоюзами либо выступать в суде, наши специалисты готовы представить интересы вашей компании, подготовить необходимые документы и экспертные заключения

Корпоративное право

Успешное управление современной компанией основывается на полной, актуальной и объективной информации о состоянии бизнеса и стратегических активов. Такой подход позволяет руководству компании и акционерам принимать взвешенные и своевременные решения.

Читать

 


Выход на рынки капитала

Стратегические цели крупных и средних компаний России все чаще связываются с активизацией на международных рынках капитала, интеграцией в мировую экономику. В связи с этим возрастает интерес к такому способу привлечения инвестиций, как выход на фондовый рынок.

Читать

 


Создание и регистрация компаний

Позитивные изменения в области инвестиционного климата в России отмечаются сегодня как российскими, так и зарубежными компаниями. Устранение бюрократических препон, упрощение и совершенствование процедур регистрации повышают интерес и доверие компаний к работе в России, побуждая открывать представительства, дочерние компании, совместные предприятия, расширять спектр направлений бизнеса.

Читать

 


Урегулирование налоговых споров

 

Читать

 


Интеллектуальная собственность

 

Читать